38、国有企业完全可以解决我们的就业与发展问题

———————————谈国有企业利润的运用

2004.4

国有企业顾名思义就是我们全国人民共同拥有的企业,并且一直存在着活力不足的问题。甚至有的企业被人们认为是包袱,存在着许许多多的历史遗留问题,如三角债,退休工人过多,企业负担过重,企业效益不好等等老问题。然而就本人认为,国有企业不但不是包袱,而且是聚宝盆,是能使国家创造出无数就业机会和财富的聚宝盆。

正如本人的其他文章所言,国有企业也好,私营企业也好,外国的跨国集团也好,企业就其本身而言是一模一样的没有任何本质上的区别。都是为了赚钱,都是为了赢利,为了创造剩余价值,为了以最低的成本赚取最高的利润,为的使资产保值增值。所不同的是企业投资人不同,企业的受益人不同,企业赚来的钱交给谁也不同。国有企业把钱交给国家,私营企业把钱交给老板,外国跨国集团把钱交给资本家。仅此而已,其他方面没有任何区别也不应该有任何区别。

国有企业如何才能有活力,大资本家如何使自己的财富越积越多,这里面有相同的道理。

我们先来看一看大资本家们是如何经营管理他们的企业的呢?很简单,大资本家是从宏观上对他们的财富进行管理的,而不是从微观上具体地管理企业。

比如大资本家可能投资有10个、100个甚至更多的企业,那么他是如何管理这些企业的呢?很简单,他只需要投资,把这些企业创办起来,当然他投资的时候是非常慎重的,是看好了那个行当,这个企业有发展前途才会去投资,否则他们宁愿持币观望,等待时机。当企业创办完了以后,他们就会招募那些管理人才,经营人才,帮助他们管理企业,使企业正常运作,走上轨道 。而其自身不直接参与企业的经营与管理,只是对财务进行严密的监控,使所有赚来的钱都装进自己的钱包。当扣除了企业正常流动资金,及人员工资以外,剩余的剩余价值就全部归他个人所有了。这样大资本家只需要严格控制投资方向和严格控制财务就可以让成千上万的人帮他大把大把地赚钱,而那些使他亏钱的企业,或者他认为那些没有希望的企业就会被他立即关闭,抽回资金,重新投资其他的方向,这就是大资本家最基本的赚钱原 理。

说起来很简单没什么复杂的大家一听就明白的事,但说起来简单可做起来并不是那么简单

1、投资项目如何确定不是一般的老百姓所能看得出来的,那需要精明的头脑和政治家的眼光才行,否则把钱投入了错误的地方将会造成巨大的损失。

2、对企业财务的管理需要有眼光,有经验,有谋略,有学问。财务人员是否对其忠心, 会不会做假账,会不会携款而逃,会不会贪污,会不会出卖公司内外勾结,有没有工作能力等等,一系列复杂的问题,这不是一般的人所能够拿得准的,任何失误都有可能导致巨大的损失和投资的失败,

3、如何利用激励机制去笼络那些企业经理人,那些帮着他赚钱的人。一方面要防止他们背叛公司,另一方面又要让他们充分地发挥出积极性,那是一件伤脑筋的事。

所以大资本家凭个人能力管好几十个企业确实有他出众的地方,有他令人欣赏的地方,有他令人敬佩的地方。

我们再回来看看国有企业,我发现国有企业与大资本家的下属企业在经济关系上有根本相同的地方——企业所有权的拥有者并不直接经营管理企业,为什么这么说?

大资本家的下属企业是大资本家所拥有所有权,但是大资本家不直接参与企业的经营管理

我们的国有企业是党中央代表人民拥有所有权,但是党中央也不直接参与企业的经营与管理

所以他们两个经济关系上是相同的,他们两种企业的经营管理理念也是相同的。

所以从理论上讲国有企业的经营管理模式完全可以借鉴那些成功了的大资本家,大跨国集团的经营管理模式。不仅如此,国有企业要比大资本家,大跨国集团更具有优势。

1、国有企业是以国家为后盾的经济形式,大资本家再大也大不过国家,与国家相比还是九牛一毛,从各方面实力相比相差悬殊,国有企业比他们绝对占有优势。

2、国有企业的信用要比其他企业高出许多,这也不需要多解释,以国家为后盾当然讲信用,国家都不相信,还能相信谁,而信用在商业上是最重要的无形资产。

3、国有企业的财务人员的忠诚度是国家可以控制的,如果国家派专门的机构独立掌控企业财务,国家可以通过任何行政手段使财务人员的忠诚度达到最高。而其他企业的财务人员的忠诚度是不能靠国家行政手段来保证的,只能靠企业投资人的自己管理水平和运气了。

4、国有企业不是靠一个人来投资而是靠集体的智慧,国家的力量,广大人民的力量来共同投资,比起那人单势孤的资本家,我们更加具有优势。

由于国有企业与大资本家的投资模式是一模一样的,而我们在实际运作过程中遇到了困难,完全可以借鉴那些成功了的大资本家们的经营管理理念,用他们的成功经验为我们的国有企业服务。

其实很多道理如果我们想通了,想明白了一点也不复杂,赚钱,尤其是赚无数多的钱,对与广大劳苦大众来说是远在天边,也许想也不会想的事情,而对于那些真正有钱的投资商来说一点也不复杂,问题是我们敢不敢想,敢不敢做。

根据大资本家和跨国集团的投资原理,本人提出了以如下方案供大家参考。如果在大家的努力下这个方案可以基本成功,那么我们的国有企业从理论上讲就可以创造出无数多的就业机会和社会财富,使无数多的中国老百姓摆脱贫困,走上富裕。

就现有的条件来讲,新增的就业机会和就业岗位从哪里来?

如果国家开办了新的工厂,新的企业,就需要一大批新的劳动者去使那些新开的工厂,新办的企业运作,另一方面如果我们使一个老企业倒闭了,那么势必就会使那些老企业的职工失业和下岗,这是很简单的道理 ,大家都明白。

所以我们很多的大型国有企业尽管效益不好,经营状况不良,甚至是亏损,而国家还要给他们财政补贴用来给工人发工资,就是为了减少失业,就是害怕有大批的职工下岗而造成巨大的社会压力。

而国家所谓的宏观调控就是主要指的项目审批制度,地方政府或企业需要投资新的项目,首先向有关部门打报告申请,等审批下来后再向银行贷款。

这种模式在本人看来复杂、被动、有漏洞、不利于投资、也不利于就业。
具本人的观点:

1、无论从经济规律还是从我们实际遇到的问题来看,国有企业的财务部门,应该由中央政府统一集中管理。企业所创造出来的利润,也应由企业的所有者的代表——中央政府来分配。换句话来说全中国所有国有企业赚来的钱,去除工资奖金和流动资金以外,全部需要由中央政府分配,也就是说理论上国有企业的利润要全部上交给中央政府。

2、中央政府拿到资金后要根据各企业的报告和中央的宏观规划,主动地,有目的地去开创新的企业,和新的工厂,投资新的项目

3、对于那些亏损企业,中央要派专员评估,如确实没有投资价值的必须立即关闭,把剩余资产上交国家,决不容许有长期亏损的企业存在,那是在浪费人民和国家的钱。

4、中央政府要用一切手段严格保证财务干部对党和人民的忠诚,因为他们手中掌握着巨额的资金,如果有营私舞弊,会给党和人民造成巨大的损失。

5、中央政府对于地方政府和企业领导,仅仅需要根据他们为人民赚了多少钱,按照一定比例给他们发工资奖金就行了,当然我们还要给他们以适当的经营管理方面的指导和帮助。

6、中央政府对于企业的实际经营和管理,全部交给地方政府,企业领导人和法律,只要其行为合法,一概不予过问和干涉,给他们完全的经营权。

其实说得简单一点,人民把国有企业赚来的钱全部交给中央政府,中央政府拿着人民的钱直接为人民开办更多的,更好的,更赚钱的企业,来实实在在提高人民的生活水平,并且把那些使人民遭受损失的亏损企业,不良企业及早关闭,如此而已。

宏观调控固然重要,但这哪有直接投资来的直接,来得迅速。宏观调控那是资本主义国家,政府对企业没有所有权,无法直接投资,而想出来的一个间接管理的办法,这对于我们来说只是一个管理私营企业的辅助手段。没有必要用来管理国有企业。国有企业的生死存亡由国家直接管理。

当然人民把血汗钱交给中央政府,中央政府的投资效率是需要讲究的,然而生意场上有赔有赚,这很正常,不一定每一项投资都会成功,我们也没有必要要求我们的政府的投资100%成功。10个项目有8个成功就应该算是基本成功了,不成功的项目总结经验,撤回剩余资金,继续投资其他项目。但是如果有接二连三的不成功那有需要反思了。总而言之,高效的利用资金,使资金高速地流转,是根本解决我国就业问题和发展问题的最佳方案。

哪里需要发展,我们就到哪里去开工厂,办企业,哪里需要脱贫致富,我们就到哪里去合理投资。政权在人民的手里就应该为人民服务,国有企业完全可以做到这一点。

对于资本的运作,中国政府不是专家,而且犯了很多低级的错误。对于资本运作了几百年的老牌资本主义国家,他们应该比中国运作的更好。只是由于某些原因,他们的从没想过要这么做,似乎从没想过为什么要这么做。你们看到了中国的发展模式,也许可以换一种思维角度来认识国有资本这个概念和问题。